此流程從 招聘入職流程 的「HR 提交入職審批案件」進入。加速申請、批准、跳過步驟及審核結果都要記錄審計日誌。
flowchart TD
A[HR 提交已簽署 Offer 的入職案件] --> B[按案件類型進入 CDD 或 MGT 隊列]
B --> C[按職級載入審批角色鏈和可跳過步驟]
C --> D[審核人在 Overview 打開案件並核對資料]
D --> E{需要異常加速?}
E -- 否 --> F[Step 1 初審]
E -- 是 --> G[申請人填寫加速原因和擬跳過步驟]
G --> H{有加速申請權限且步驟允許跳過?}
H -- 否 --> I[記錄不符合條件的原因]
I --> F
H -- 是 --> J[有加速審批權限的人審核申請]
J --> K{批准加速?}
K -- 否 --> L[記錄駁回原因]
L --> F
K -- 是 --> M[記錄批准人、原因和跳過步驟]
M --> N[案件優先處理]
N --> O{初審獲准跳過?}
O -- 否 --> F
O -- 是 --> Y{復審獲准跳過?}
Y -- 否 --> R
Y -- 是 --> P[Step 3 終審]
F --> Q{初審意見?}
Q -- 通過 --> Y
Q -- 退回 --> S[記錄退回理由並由 HR 補資料]
Q -- 拒絕 --> T[記錄拒絕理由並通知候選人]
R[Step 2 復審] --> U{復審意見?}
U -- 通過 --> P
U -- 退回 --> S
U -- 拒絕 --> T
P --> V{終審意見?}
V -- 通過 --> W[審批通過並返回入職主流程]
V -- 退回 --> S
V -- 拒絕 --> T
S --> D
W --> X[寫入審批與加速審計日誌]
T --> X