M1 招聘與電子入職
職位發佈、申請、篩選面試、證件校驗、合規聲明、PICS、CDD／MGT 審批、Offer 簽署、帳號開通及 ReportNOW 同步。
M1 完成入職後建立員工 ID；M1B 用同一員工 ID 建立試用期計劃。轉正、延長或退出的決定回寫同一人員狀態。
01 / 分層架構圖
功能在技術層中的位置
01界面層 · Next.js
用戶端職位申請／Offer／試用期／主管評分
統一管理端招聘入職／審批／人員檔案／試用期配置
02接口層 · Node.js
人員 API申請上載、審批、員工及試用期 API
存取控制本人／主管／HR 權限、證件檔案授權
03業務功能層
M1 模組招聘、入職、簽署、員工主檔
M1B 模組里程碑、目標、評分、決定
04異步處理層
Node.js Worker掃描與 OCR、帳號開通、提醒、培訓營收匯總
05資料層
personnel_db候選人、申請、審批、員工、試用期計劃
物件儲存證件、Offer、簽署憑證及雜湊
06外部與共用
外部適配電子簽署、ReportNOW、營收來源
內部輸入LMS 完課與培訓結果
圖中箭頭表示由界面經 API 及業務模組進入處理與資料層；外部交互須經受控適配器。
02 / 功能模組
具體功能與責任
M1B 試用期管理
Day 30／60／75 里程碑、培訓和營收目標、主管評分、轉正／延長／退出審批及到期計算。
人員主檔與權限
候選人轉員工、僱傭狀態、主管關係、敏感證件存取與兩端共用的狀態機。
03 / 系統交互
接口與資料同步
| 來源 → 目標 | 接口／方式 | 傳遞內容與規則 |
|---|---|---|
| M1 → M1B | 同一領域事務／員工 ID | 入職完成後建立試用期計劃 |
| 人員 → LMS／合規 | Outbox 事件 | 員工 ID、在職／退出狀態 |
| LMS → 試用期 | 完課事件＋只讀查詢 | 培訓目標完成狀態 |
| 外部營收 → 試用期 | 適配器／定時同步 | 營收目標進度；來源契約待確認 |
| 人員 → 審計中心 | Outbox 事件 | 審批、簽署及敏感檔案存取證據 |
04 / 技術組成
落地約束
- M1 與 M1B 不建立兩套人員庫；敏感證件原文不得放入跨系統事件。
- 用戶端和統一管理端透過同一人員領域規則操作 personnel_db。
- ReportNOW、電子簽署與營收來源的實際接口契約仍須在實施前確認。
Next.jsNode.jsTypeScriptPostgreSQLOutbox + Worker物件儲存